Ngày 8 tháng 3 năm 2025 - Nhân ngày đặc biệt của Ngày Quốc tế Phụ nữ, Công ty TNHH Vật liệu Gốm sứ Zibo Juncera đã bày tỏ lòng biết ơn và quan tâm chân thành đến hơn 20 nhân viên nữ của công ty với một khoản trợ cấp ngày lễ ấm áp. Công ty đã truyền tải những lời chúc phúc ngày lễ cho mọi nhân viên nữ bằng cách phân phát phong bao lì xì ngày lễ, thể hiện triết lý quản lý hướng đến con người của công ty.  
 Công ty TNHH Vật liệu Gốm sứ Zibo Juncera luôn đặt phúc lợi của nhân viên vào vị trí quan trọng, đặc biệt là trong việc hỗ trợ và chăm sóc nhân viên nữ, công ty đã không tiếc công sức. Công ty nhận thức rõ rằng nhân viên nữ có nhiều trách nhiệm tại nơi làm việc và ở nhà, và sự chăm chỉ của họ là động lực quan trọng cho sự phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy, công ty đã chuẩn bị các phúc lợi ngày lễ cho nhân viên nữ trong ngày Phụ nữ để bày tỏ lòng biết ơn và trân trọng đối với sự chăm chỉ của họ.  
 Đối với các nhân viên nữ đang đi công tác do nhu cầu công việc, công ty cũng đã áp dụng phương thức chuyển khoản trực tuyến để đảm bảo mọi nhân viên đều có thể nhận được phước lành ngày lễ kịp thời. Sự sắp xếp tỉ mỉ này thể hiện đầy đủ sự quan tâm toàn diện của công ty đối với nhân viên, đồng thời cũng khiến nhân viên trong những chuyến công tác cảm nhận được sự ấm áp của "ngôi nhà" của công ty.  
 Mặc dù không có hình thức kỷ niệm nào khác cho Ngày Phụ nữ, nhưng công ty đã truyền tải sự quan tâm sâu sắc đối với các nhân viên nữ một cách đơn giản và chân thành. Việc phân phối phúc lợi ngày lễ không chỉ là sự ghi nhận sự chăm chỉ của nhân viên mà còn là hiện thân trực tiếp cho tinh thần chăm sóc nhân văn của công ty. Ban lãnh đạo công ty cho biết: "Chúng tôi hy vọng rằng thông qua ngày lễ này, mọi nữ nhân viên đều có thể cảm nhận được sự quan tâm và ủng hộ của công ty. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn cho nhân viên của mình, để mọi nhân viên đều có thể nhận ra giá trị bản thân tại đây. ”  
 Zibo Juncera Ceramic Materials Co., Ltd. luôn tuân thủ khái niệm quản lý "hướng đến con người" và cam kết cung cấp hỗ trợ và chăm sóc toàn diện cho nhân viên. Công ty cho biết trong tương lai sẽ tiếp tục tối ưu hóa chính sách phúc lợi nhân viên, quan tâm đến nhu cầu của người lao động, và đặc biệt là việc chăm sóc, hỗ trợ cho nhân viên nữ sẽ đi sâu hơn. Công ty tin rằng chỉ bằng cách làm cho nhân viên cảm thấy ấm áp và tôn trọng thì mới có thể kích thích sự sáng tạo và gắn kết lớn hơn, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững và lành mạnh của công ty.